Herlev Kommune får fortsat flere opgaver. Derfor søger Herlev Kommune en pædagog til Socialpædagogiske Tilbud i Herlev Kommune.
Startdatoen er den 1. december 2026, eller snarest muligt. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Dine opgaver vil være en kombination af bostøtteopgaver for borgere i et bofællesskab og udeboende borgere. Derudover vil der være opgaver i værestedet.
Om Socialpædagogiske Tilbud
Organisationen består af seks bofællesskaber uden døgnbemanding, hvor i alt 24 personer med udviklingshæmning bor. Derudover yder Herlev Kommune individuel og gruppebaseret støtte til cirka 70 personer, der bor i egne lejligheder på forskellige adresser i Herlev. Denne gruppe inkluderer personer med udviklingshæmning, borgere med ASF eller senhjerneskade. Herlev Kommune varetager også forebyggende indsatser i henhold til SEL § 82. Organisationens tilbud inkluderer desuden et værested, som alle borgere er velkomne til to aftener om ugen.
Herlev Kommune arbejder dagligt i enheder med tre til fire medarbejdere i hver. Stillingen indebærer en del arbejde alene. Derfor søger Herlev Kommune en kollega, der både kan lide at arbejde selvstændigt og sammen med andre i et team.
Der er gode rammer for faglig sparring i dagligdagen. Derudover er der ugentlige møder, hvor der er mulighed for at fordybe sig i de pædagogiske dilemmaer og refleksioner.
Herlev Kommune søger en person, der:
- Har en pædagogisk uddannelse.
- Har erfaring med målgruppen udviklingshæmmede og borgere med Autisme.
- Er fleksibel i forhold til opgaver og arbejdstid.
- Kan arbejde selvstændigt og struktureret i mange sammenhænge.
- Kan bidrage på teammøder med struktur.
- Vægter udvikling, høj faglighed og etik samt udviser respekt og forståelse over for det enkelte menneske.
- Har gode kommunikative evner både skriftligt og mundtligt.
- Har et godt overblik og kan skabe tryghed for beboerne, selv når der er mange bolde i luften.
- Er villig til at deltage i beboerferier, arrangementer og supervision.
- Har engagement i det borgernære arbejde.
Hos Herlev Kommune vil du opleve:
- En struktureret og grundig introduktion til din nye arbejdsplads og de enkelte opgaver.
- En skøn og mangfoldig borgergruppe i aldersgruppen 20-75 år.
- En engageret personalegruppe med et højt fagligt ambitionsniveau.
- Gode muligheder for kompetenceudvikling, herunder KRAP og neurouddannelse.
- En varieret dagligdag med mange pædagogiske initiativer og arrangementer.
- En høj grad af frihed under ansvar, herunder indflydelse på egen arbejdstid.
- Mulighed for fordybelse i det pædagogiske arbejde.
- Fokus på trivsel og det psykiske arbejdsmiljø.
- Gode og positive tilbagemeldinger fra Socialtilsynet og Arbejdstilsynet.
- At ledelsesformen baserer sig på principperne om tillidsbaseret ledelse.
- Masser af humor og mange grin.
Du kan forvente, at din arbejdstid som udgangspunkt ligger i tidsrummet mellem kl. 8-18 med en ugentlig aften i bofællesskabet med madlavning og spisning. Derudover en aften i organisationens værested hver anden uge til kl. 21.30. Der vil være søndagsarbejde cirka hver sjette søndag.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Lars Holbøll på telefon 29103134, eller TR Tina Carøe på telefon 23265716. Du kan også læse mere om organisationen på https://xn--socialpdagogisketilbud-i6b.herlev.dk/
Ansøgningsfristen er tirsdag den 20. oktober kl. 09:00. Samtaler vil blive afholdt løbende, dog senest den 23. oktober 2026.
Løn og ansættelse
Løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for ny løn.
Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.
Mød Herlev Kommunes medarbejdere
På herlev.dk kan du møde nogle af Herlev Kommunes medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Herlev Kommune er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder Herlev Kommune ambitiøst og målrettet på at sikre, at Herlev Kommunes tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Dette gør Herlev Kommune ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
