Er du socialrådgiver/socialformidler med en skarp pen, et samarbejdstalent og hjertet på rette sted? Så hold dig ikke tilbage med at søge myndighedsstillingen i voksen handicap- og psykiatri.
Til gengæld lover Herlev Kommune dig en spændende stilling i en mindre kommune med store ambitioner. Der står en gruppe dygtige, humørfyldte og skarpe kollegaer og venter på dig.
Herlev Kommune ønsker, at du starter hos Herlev Kommune hurtigst muligt.
Kerneopgaven
Udrede og bringe borgerne i de rette indsatser, som understøtter et godt og mest muligt selvhjulpent liv gennem en recovery- og rehabiliteringsorienteret tilgang. Du er ikke alene. Du er hjulpet godt på vej af dygtige kollegaer, jurist, indkøbskonsulent og ikke mindst et hav af gode kollegaer på udfører-området.
VUM 2.0 er hele Herlev Kommunes grundsten, og Herlev Kommune sætter en ære i at levere et godt stykke myndighedsarbejde inden for Servicelovens §§ 82, 84, 85, 97, 98, 100, 102, 103, 104, 105, 107, 108, 109 og 110, og Herlev Kommune øver sig sammen flittigt på det.
Herlev Kommune arbejder specialiseret, så bare rolig – du skal ikke være verdensmester i alle paragrafferne. Men Herlev Kommune gør dig helt sikkert til verdensmester i nogen af dem, hvis du ikke allerede er det.
Samarbejde
Samarbejde er nøgleordet på et socialområde, som til tider kan være komplekst og aldrig kedeligt.
Herlev Kommune sætter sig sammen om løsningerne og prioriterer læring, de gode afgørelser og processer. Det betyder også, at ingen skal føle sig alene om ansvaret, og Herlev Kommune spiller hinanden gode i sagsbehandlingen.
Herlev Kommune rækker nemt og naturligt ud til samarbejdspartnere, både internt og eksternt. Du har de fleste af dine samarbejdspartnere lige om hjørnet, herunder øvrige forvaltningsområder.
Det er derfor vigtigt for Herlev Kommune, at du er indstillet på at bidrage til både borgere, kollegaer og arbejdspladsen som helhed og ser dette som en grundforudsætning for godt socialt arbejde. Herlev Kommune har lyst til at investere i dig og vil gerne beholde dig i lang tid.
Herlev Kommune er blevet organiseret sammen med kommunens tilbud på det voksen sociale område (botilbud, dagtilbud, væresteder, bostøtte og bofællesskaber). Herlev Kommune har et tæt og koordineret samarbejde og arbejder bl.a. sammen i kommunens åbne rådgivningstilbud ’Den Åbne Dør’. Sammen er Herlev Kommune optaget af at udvikle nye indsatser og få et endnu tættere og mere helhedsorienteret samarbejde til gavn for borgerne.
Hvem er du
- Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
- Din erfaring spiller en rolle, men det allervigtigste for Herlev Kommune er, at du har den rette indstilling og talent for arbejdet samt lysten til at bringe dig selv i spil.
- Er ambitiøs og har en skarp pen. Myndighedsarbejde kræver skriftlighed og god kommunikation, så det skal helst falde dig let.
- Dine kommende kollegaer kan lide det sociale fællesskab og ikke mindst den gode humor, så det ønsker de sig meget af dig.
- Det er en god idé at kunne jonglere mellem forskelligartede opgaver og trives med det. Det er vilkåret i en mindre kommune, hvor Herlev Kommune med fælles hjælp skal få hverdagen til at fungere.
Hvad kan du forvente
- Herlev Kommune har til huse på et helt nyt og dejligt rådhus. Herlev Kommune deler etage sammen med Børne-, Unge- og Familierådgivningen og Jobcenter for unge under 30 år. Herlev Kommune oplever, at Herlev Kommune har stærke, værdifulde tværfaglige indsatser og praktiserer et tæt samarbejde i kommunen.
- Herlev Kommune prioriterer arbejdsmiljøarbejdet, fordi Herlev Kommune vil være en sund arbejdsplads præget af arbejdsglæde og god trivsel. Så du kan forvente, at Herlev Kommune tager din trivsel alvorligt.
- Herlev Kommune arbejder med faglig udvikling gennem kompetenceudvikling, fælles sparring samt supervision.
- God mulighed for at tilrettelægge din tid og opgaver, herunder hjemmearbejde og fleksibel arbejdstid.
- Du bliver en del af et team, hvor din faglige nysgerrighed og dine ideer bliver set som en styrke i udvikling af området og Herlev Kommunes team.
- Du bliver en del af et mindre team med ni rådgivere og en afdelingsleder.
Løn og ansættelse
- Stillingen er på 37 timer om ugen med flekstidsordning.
- Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.
- Løn efter gældende overenskomst og principper om Ny Løn.
- Stillingen ønskes besat hurtigst muligt eller efter nærmere aftale.
Er du blevet nysgerrig?
Har du spørgsmål til Herlev Kommune, er du meget velkommen til at ringe til leder Oline Hedlund på telefon 2382 3834 eller tillidsrepræsentant og socialrådgiver Magnus Bahrenscheer på telefon 2162 5479.
Søg stillingen
Din ansøgning skal vedlægges relevant dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse. Ansøgningen skal være Herlev Kommune i hænde senest 21. oktober 2026.
Herlev Kommune holder samtaler mandag den 26. oktober 2026.
Herlev Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Mød Herlev Kommunes medarbejdere
På herlev.dk kan du møde nogle af Herlev Kommunes medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Herlev Kommune er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder Herlev Kommune ambitiøst og målrettet på at sikre, at Herlev Kommunes tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør Herlev Kommune ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
