I Herlev Kommune satser Herlev Kommune massivt på folkeskolen og investerer 21 mio. kr. årligt i almenskolerne fra 2026. Midlerne går blandt andet til tolærerordning i dansk og matematik, kompetenceudvikling samt flere voksne i SFO og klub. Det giver dig bedre rammer for at lave aktiviteter af høj kvalitet og skabe stærke relationer. Og dermed gøre en forskel for børnene i både skole, SFO og klub. Derudover har Herlev Kommune fra dette skoleår etableret lokale skoler på hver sin matrikel med tæt og nærværende ledelse og et stærkt lokalt fællesskab.
Har du lyst til at være med til at skabe de allerbedste rammer for en sjov og spændende klubdag i et tæt samarbejde med kolleger og ledelse? Så skal du læse videre her.
Herlev Kommune søger en relationsstærk pædagog til Lindehøjskolens klub.
Om skolen
Herlev Kommunes skole er en attraktiv skole, som er samlet på én matrikel. Lindehøjskolen er en ud af fem almene skoler i Herlev Kommune og har godt 900 elever og cirka 110 medarbejdere. Skolen er en 4-sporet skole.
På Lindehøjskolen arbejder Herlev Kommune ud fra tanken om, at alle børn gør det rigtige, hvis de kan. Herlev Kommune udvikler løbende tiltag, som skal understøtte Herlev Kommunes visioner om børnenes læring, trivsel og dannelse. Herlev Kommune er godt i gang med at blive god til at arbejde i professionelle læringsfællesskaber.
Du vil blive en del af PLF i klubben. PLF er et pædagogisk læringsfællesskab, hvor du i samarbejde med dine kolleger udvikler din praksis.
Skolen er delt i indskoling, mellemtrin og udskoling. Herlev Kommune har SFO'en på skolen og klubben få minutters gang derfra. Lindehøjskolens klub er for børn, der går i 4.-6. klasse. Der er cirka 250 medlemmer. Der er 8 pædagoger ansat, hvoraf 3 også er skolepædagoger.
Om stillingen
Herlev Kommune søger en kontaktpædagog, der tager imod børnene, når de kommer i klub, følger op på de børn, der har behov for hjælp til at blive en del af et fællesskab og laver fællesskabende aktiviteter med børnene.
Herlev Kommune arbejder aktivitetsopdelt i klubben. Hver medarbejder har opgaven med at skabe sjove, lærerige, fællesskabsopbyggende og spændende aktiviteter for og i samarbejde med børnene. Du kommer til at arbejde tæt sammen med pædagogerne i klubben, lærerne på skolen og med ledelsen. I klubben vil dine arbejdsopgaver være i forbindelse med klubbens åbningstid mandag til fredag i tidsrummet 12.45-17 og en aften til kl. 20.
Derudover vil du have timer i skoletiden på mellemtrinnet. Din opgave som skolepædagog består blandt andet i at være bindeleddet mellem skole og klub samt hjælpe og guide eleverne, så de oplever sig som en del af det faglige og sociale fællesskab i skole- og klubtid.
Vi søger
Herlev Kommune søger dig, der:
- møder børn og voksne med nysgerrighed, respekt og varme
- kan skabe trygge relationer og rammer, hvor børn trives og udvikler sig
- er initiativrig og nysgerrig på en måde, der engagerer børn i deres aktiviteter
- har lyst til at planlægge, gennemføre og reflektere over din pædagogiske praksis
- arbejder ud fra et anerkendende børneperspektiv og ser muligheder frem for begrænsninger
- trives i tæt samarbejde med både pædagoger og lærere
- har ambitioner – både på børnenes, dine egne og fællesskabets vegne
Om du er nyuddannet eller erfaren, er ikke det vigtigste. Det vigtigste for Herlev Kommune er ikke, hvor mange år du har arbejdet – men at du har hjertet med og lyst til at være en aktiv del af fællesskabet.
Du får
Hos Herlev Kommune får du:
- en arbejdsplads med plads til både mennesker og idéer
- mulighed for indflydelse og medskabelse i en hverdag med både struktur og kreativ frihed
- et hjælpsomt arbejdsmiljø
- et ligeværdigt samarbejde mellem lærere og pædagoger
- en ledelse, der vil samarbejde og skabe retning sammen med jer
- mulighed for at præge udviklingen i Herlev Kommunes klub
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 29. oktober 2026 kl. 12.00. Der afholdes samtaler torsdag den 5. november kl. 15-17.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er med en arbejdstid på 37 timer. Ansættelse og løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for ny løn. Stillingen er til fastansættelse med start den 4. januar 2027.
Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes på skolerne i Herlev Kommune.
Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.
For yderligere information
Herlev Kommune håber, at du er blevet nysgerrig og vil kontakte Herlev Kommune, hvis du har spørgsmål eller vil se klubben, inden du sender din ansøgning. Du er velkommen til at kontakte faglig leder Mia Olsen på 4452 5564. Så laver Herlev Kommune en aftale der.
Mød Herlev Kommunes medarbejdere
På herlev.dk kan du møde nogle af Herlev Kommunes medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Herlev Kommune er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder Herlev Kommune ambitiøst og målrettet på at sikre, at Herlev Kommunes tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør Herlev Kommune ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
