Hvis et varieret og indholdsrigt arbejdsliv med plads til faglig udvikling og mulighed for at præge dit eget jordemoderliv er det, du drømmer om, så tror Region Hovedstaden, at Herlev Hospital er noget for dig. Lige nu søger Region Hovedstaden jordemødre til et antal faste stillinger med dag-, aften- og natarbejde.
Region Hovedstaden har besluttet at bruge nogle af finanslovsmidlerne på en opnormering på fødegangen og har brug for flere jordemødre, som ønsker at blive en del af Region Hovedstadens dejlige afdeling i fantastiske, nye rammer. Region Hovedstaden har et skønt kollegafællesskab med stort fagligt engagement, og du har mulighed for at sætte netop dit eget aftryk på dit arbejdsliv som jordemoder i Region Hovedstadens afdeling.
Afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsler på Herlev Hospital er en afdeling, hvor fagligheden sættes forrest, både når det gælder den nære kliniske behandling, og når Region Hovedstaden hæver sig op i det store forskningsmæssige perspektiv. Region Hovedstaden varetager cirka 5.000 fødsler årligt med kontinuitet og nærvær som grundpræmis i arbejdet med Region Hovedstadens gravide, fødende og barslende.
Om Region Hovedstaden:
- Region Hovedstaden er tilknyttet den regionale hjemmefødselsordning, der giver de fødende mulighed for at vælge en hjemmefødsel, og hvor den erfarne jordemoder er på kald hjemmefra.
- Region Hovedstaden har en lækker og velfungerende indrettet fødeklinik, der ligger selvstændigt i en anden bygning, indrettet med dobbeltværelser med hvilestue, badekar og fødestue, der giver dig som jordemoder de fineste rammer for at kunne varetage den spontant indsættende ukomplicerede fødsel.
- Region Hovedstaden har et afsnit for Graviditet & Tab, der ligger isoleret fra andre fødende, hvor Region Hovedstaden samarbejder på tværs af hele afdelingen og varetager senaborter helt fra uge 12 samt selvfølgelig føtus mors. Afsnittet tilbyder gode patientforløb uden for mange skift og mulighed for god opfølgning efter fødsel med jordemødre og psykologer ansat på hospitalet.
- Region Hovedstaden arbejder med begreberne: ’Fair belastning i ulempevagterne’ og ’Forudsigelighed, gennemsigtighed’ i forhold til opgaver og skema. Region Hovedstadens vagtplanlæggere gør alt, hvad de kan for at indpasse dine individuelle ønsker i dit skema, så det bæredygtige jordemoderliv vægtes højt. Region Hovedstaden har forskellige modeller for arbejdsweekend, og du kan vælge at arbejde deltid eller på fuldtid med eller uden normreduktion. Region Hovedstaden prioriterer at give så mange som muligt tre ugers sammenhængende sommerferie, hvor det er ønsket.
- Region Hovedstaden arbejder målrettet med tilgangen Interprofessionel Læring og Samarbejde (IPLS), hvor Region Hovedstaden i et trygt læringsmiljø og tværfagligt team lærer med, om og af hinanden til gavn for Region Hovedstadens patienter og deres pårørende.
Region Hovedstaden tilbyder:
- Fantastiske nye rammer og faciliteter. Region Hovedstadens del af Herlev Hospital er nybygget og indviet i 2021, og Region Hovedstaden flyttede hele fødeafsnittet til nyindrettede lokaler i efteråret 2022. Alle ti af Region Hovedstadens fødestuer har lattergas og mulighed for badekar, og Region Hovedstaden har et mobilt learning lab til den nære simulationstræning i vagterne, for eksempel ved gemelli eller UK-fødsel.
- Mulighed for delestillinger mellem fødegang, fødemodtagelse, svangreafsnit og barselsgangen. Jordemødre på fødegangen kan også varetage konsultation, elektive sectio-vagter, PP-med-vagter, vagter i bristningsambulatoriet og vagter i Region Hovedstadens graviditetsklinik 1 for de syge ambulante gravide. Region Hovedstaden tror på, at variationen i vagterne sammen med den samlede vagtbelastning er nøglen til et langt og bæredygtigt jordemoderliv. Derfor tilbyder Region Hovedstaden også muligheden for vagter i forskellige timeantal og familievenlige mødetider med for eksempel lange stille morgener med dit barn, eller at komme hjem tidligt. Man kan selv vælge, om ens ansættelse skal indeholde tolvtimersvagter.
- En stor gruppe skønne, mangfoldige og dygtige kolleger, der glæder sig til at tage godt imod dig. Region Hovedstaden vægter det tværfaglige samarbejde højt, hvor alle faggruppers input har værdi. Desuden har Region Hovedstaden et helt fantastisk kollegaskab med natbagning, gavekasse, fester, bingoarrangementer med mere.
- En homogen, synlig ledergruppe, der sammen med en velfungerende TR arbejder hårdt for dine arbejdsvilkår og for at støtte dig, hvis du møder udfordringer i dit arbejdsliv. Dele af ledergruppen deltager i vagtarbejdet – også ulempevagterne.
- Stor mulighed for faglig udvikling, så du kan udfordre dig selv i mange jordemoderfaglige retninger. Region Hovedstaden tilbyder dig kompetenceudvikling og simulationstræning løbende. Region Hovedstaden har en mentorordning og tilbyder supervision.
- Et grundigt introduktionsprogram, uanset om du er ny i faget eller gammel i gårde – Region Hovedstadens eget JOIN-program rummer alle og giver det bedste afsæt for at starte i en stilling på Herlev Hospital. Desuden er Region Hovedstaden en del af Region Hovedstadens Graduate-program for nyuddannede jordemødre.
- Efteruddannelse, for eksempel kurser i obstetrisk træning, akupunktur, rebozo, suturering, mental sundhed eller andet, der kan udvide din jordemoderhorisont og give energi til at inspirere hele afdelingen.
- Medinddragelse i Region Hovedstadens forskningsprojekter i afdelingen. Region Hovedstaden har en jordemoder-Ph.d.-studerende og en del læger ansat, der forsker i spændende og nytænkende retninger. Region Hovedstadens nystartede bristningsambulatorium er et godt eksempel på et tværfagligt klinisk/forskningsmæssigt samarbejde, der er fagligt understøttet af både jordemødre og læger, til glæde og gavn for både ansatte og patienter.
Hvis du er blevet nysgerrig på at møde Region Hovedstaden eller har lyst til en uformel snak og mulighederne på Herlev Hospital, så kontakt en af Region Hovedstadens skønne vicechefjordemødre:
- Marie Hellstrøm, tlf. 20 49 05 59
- Emily Procter, tlf. 20 15 22 71
Region Hovedstaden holder ansættelsessamtaler løbende og glæder sig til at modtage din ansøgning via linket.
Du kan læse mere om afdelingen på nedenstående link eller på Region Hovedstadens Instagram: livetpaafoedeafdelingen_herlev Graviditet og Fødsler på Herlev Hospital
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest et år efter ansættelsen eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.
Det handler om liv
Hver dag bringer Region Hovedstaden liv til verden, Region Hovedstaden redder liv, og Region Hovedstaden forbedrer liv.
Region Hovedstadens patienter er det meningsfulde omdrejningspunkt for alt, hvad Region Hovedstaden gør. Region Hovedstaden søger dygtige, engagerede og nærværende medarbejdere, som kan og vil bidrage til, at patienter føler sig godt behandlet hos Region Hovedstaden.
Herlev og Gentofte Hospital er en stor dynamisk arbejdsplads med stærke faglige miljøer og med plads til, at du får både dine kompetencer og dine ambitioner i spil. Region Hovedstaden tager godt imod dig, så kom og vær med!
