Vil du stå i spidsen for et dedikeret sundhedsfagligt team og være med til at sikre høj kvalitet i Dansk Sundhedssikrings rådgivning og visitation? Er du en erfaren leder med sundhedsfaglig baggrund eller med erfaring fra forsikringsbranchen, og motiveres du af at skabe udvikling, trivsel og resultater gennem tillidsbaseret ledelse? Så er det måske dig, Dansk Sundhedssikring søger som Teamleder i Somatisk Afdeling.
Bliv en del af Danmarks største sundhedsforsikringsselskab
Dansk Sundhedssikring er Danmarks største udbyder af sundhedsforsikringer med over 700.000 forsikrede kunder. Dansk Sundhedssikring arbejder for at skabe sundhedsløsninger med værdi, både for kunden og for forretningen.
Hos Dansk Sundhedssikring er høj faglighed, nysgerrighed og samarbejde nøgleord. Dansk Sundhedssikring stræber efter at yde personlig og kompetent rådgivning med mennesket i centrum.
I Afdeling Somatik arbejder Dansk Sundhedssikring med visitation og rådgivning i et stærkt sundhedsfagligt miljø. Dansk Sundhedssikring er en del af området Kunder & Sundhed, hvor Dansk Sundhedssikring hver dag hjælper Dansk Sundhedssikrings kunder med at finde den rette vej gennem det offentlige og private sundhedsvæsen.
Dansk Sundhedssikrings ambition er at være førende inden for sundhedsfaglig rådgivning og visitation. Dansk Sundhedssikring arbejder kontinuerligt med udvikling af både kvalitet, kundeoplevelse og medarbejdertrivsel.
Om stillingen
Som Teamleder får du ansvaret for den daglige ledelse og udvikling af et sundhedsfagligt team, der arbejder med rådgivning og visitation af Dansk Sundhedssikrings kunder. Du får en central rolle i at sikre høj faglig kvalitet, stærke resultater og et motiverende arbejdsmiljø, hvor medarbejderne trives og udvikler sig.
Du refererer til Afdelingschefen for det somatiske område og indgår i teamledergruppen i Kunder & Sundhed, hvor du bidrager til den samlede udvikling og resultatskabelse på tværs af området.
Dine vigtigste opgaver
- Daglig personaleledelse af et sundhedsfagligt team med fokus på trivsel, udvikling og performance.
- Sikre at teamets arbejde udføres efter gældende processer, kvalitetsstandarder og operationelle modeller.
- Skabe stærke samarbejdsrelationer på tværs af teams, afdelinger og relevante samarbejdspartnere.
- Følge op på og optimere teamets sundhedsfaglige og driftsmæssige KPI'er.
- Identificere, udvikle og fastholde medarbejdernes kompetencer.
- Bidrage til den faglige udvikling af området i tæt samarbejde med afdelingschef og øvrige teamledere.
- Sikre den rette ressource- og kompetencesammensætning i teamet, herunder deltage i rekruttering.
- Fastholde høj medarbejdertilfredshed, lavt sygefravær og et godt arbejdsmiljø.
- Bidrage til kontinuerlige forbedringer, der understøtter høj kvalitet, effektiv drift og kundetilfredshed.
Hvad skal der til for at få succes i rollen?
For at lykkes i rollen skal du:
- Være en synlig, tillidsfuld og nærværende leder.
- Have en stærk forståelse for både sundhedsfaglig kvalitet og drift.
- Kunne skabe et velfungerende team, hvor trivsel, samarbejde og resultater går hånd i hånd.
- Arbejde struktureret og handlekraftigt med fokus på både mennesker og mål.
- Trives i en hverdag med mange interessenter og højt tempo.
- Sikre et højt niveau af kundetilfredshed gennem effektiv rådgivning og visitation.
Din profil
- Du har +5 års solid og dokumenteret erfaring med personaleledelse, herunder erfaring med at lede større teams.
- Du har erfaring fra det sundhedsfaglige område eller forsikringsbranchen.
- Du har en stærk sundhedsfaglig forståelse, og det er en klar fordel, hvis du selv har en sundhedsfaglig uddannelse.
- Du har forståelse for drift og forretning.
- Du arbejder struktureret, proaktivt og er god til at prioritere.
- Du er en motiverende og anerkendende leder, der formår at skabe engagement og udvikling hos dine medarbejdere.
- Du er løsningsorienteret, beslutningsdygtig og evner at skabe fremdrift i en kompleks hverdag.
- Du har stærke samarbejdsevner og kommunikerer tydeligt både mundtligt og skriftligt.
Dansk Sundhedssikring tilbyder
En spændende lederrolle i en organisation i vækst og udvikling. Du får stor indflydelse, ansvar og mulighed for at præge både dit team og den sundhedsfaglige udvikling i afdelingen.
Dansk Sundhedssikring tilbyder gode personaleforhold og vægter balance mellem arbejde og privatliv højt.
Ansøgning og kontakt
Send en kort motiveret ansøgning og dit CV via "Ansøg"-linket. Dansk Sundhedssikring holder samtaler løbende og tager opslaget ned, når Dansk Sundhedssikring har fundet den rette kandidat.
Hvis du går videre i processen, skal du igennem flere steps, hvor både du og Dansk Sundhedssikring vurderer, om denne stilling er det rigtige match for dig og Dansk Sundhedssikring.
Hos Dansk Sundhedssikring kan du blive inviteret til videointerview og samtaler med HR og leder. Som en del af processen bruger Dansk Sundhedssikring personprofiler og faglige cases – alt sammen for at sikre det optimale match for begge parter.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingschef Fie Schoubye på fie.schoubye@ds-sundhed.dk eller tlf. 51925550 (ferie i uge 42).
Om Dansk Sundhedssikring
Dansk Sundhedssikring er med over 700.000 kunder Danmarks største udbyder af sundhedsforsikringer. Dansk Sundhedssikrings kerneopgave er at finde den bedste behandling for Dansk Sundhedssikrings kunder, uanset om løsningen findes i det offentlige eller private sundhedssystem.
Dansk Sundhedssikring er mere end 300 engagerede medarbejdere, som alle brænder for at gøre en forskel. Hos Dansk Sundhedssikring er ansvarlighed, tilgængelighed og ordentlighed ikke bare ord, men en del af Dansk Sundhedssikrings DNA.
Dansk Sundhedssikring ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset køn, alder, baggrund, religion eller handicap.
