Bioanalytiker til Klinisk Biokemisk afdeling til Herlev og Gentofte Hospital

Region Hovedstaden søger nu en bioanalytiker til Klinisk Biokemisk Afdeling på Herlev og Gentofte Hospital. Region Hovedstaden ansætter i stillinger som vagtgående for at sikre laboratoriearbejdet og analyseproduktionen døgnet rundt, og du vil blive en del af et meget dynamisk team.

Kunne du tænke dig at arbejde på en afdeling, hvor du får mulighed for at arbejde selvstændigt i et energisk miljø, som også hele tiden udvikler sig? Ønsker du at være med til at give den bedste service til de kliniske afdelinger og patienterne? Er du måske ny i faget, men motiveret for at tilegne dig nye kompetencer og få ansvar, eller ønsker du at specialisere dig i nogle faglige områder med mulighed for superbrugerfunktion i Region Hovedstadens fuldautomatiske analyselaboratorium?

Klinisk Biokemisk Afdeling på Herlev og Gentofte Hospital (Herlev matriklen) søger nye kolleger til faste stillinger i vagtordning med tre holdsskift.

Om Klinisk Biokemisk Afdeling

Herlev og Gentofte Hospital er et af Danmarks største akuthospitaler. Klinisk Biokemisk Afdeling leverer laboratoriediagnostik til hospitalet samt til praktiserende læger og speciallæger i hospitalets optageområde. Årligt varetages cirka 300.000 ambulante besøg i tre prøvetagningsambulatorier, foretages cirka 70.000 EKG-optagelser samt leveres cirka 15 millioner analysesvar på mere end 300 forskellige komponenter.

Klinisk Biokemisk Afdeling har regionsfunktion for autoimmunanalyser og tilbyder udvalgte analyser til hele landet, blandt andet gendiagnostiske analyser. Laboratoriet er automatiseret, og analysearbejdet udføres, hvor det er muligt, på store, automatiserede laboratorieløsninger. Laboratoriet leverer 90% af alle standardanalysesvar inden for 60 minutter efter modtagelse af prøver fra indlagte eller ambulante hospitalspatienter.

Afdelingsledelsen, ledelsesteamet, analysesektionsansvarlige læger og overbioanalytikere samt stabsfunktionerne er fælles for de to matrikler. De største medarbejdergrupper udgøres af bioanalytikere og prøvetagere.

Herlev matriklen har cirka 90 fuldtidsstillinger, og Gentofte matriklen har cirka 60 fuldtidsstillinger.

På Herlev og Gentofte Hospital har Region Hovedstaden en ambition: GODT BEHANDLET. Det betyder, at:

• Patienter bliver fagligt godt behandlet.
• Patienter og pårørende bliver set, hørt og inddraget, så de også føler sig godt behandlet.
• Personalet bliver godt behandlet i deres arbejde.
• Afdelingen fokuserer på kvalitet og kompetenceudvikling og er akkrediteret efter ISO15189 og ISO22870. Optimeringer af arbejdsgange er en løbende proces til gavn for patientens behandlingsforløb og personalets arbejdsgange. Der er i afdelingen jævnligt bioanalytikerstuderende, der indgår i arbejdet med støtte fra det faste personale.

Som nyansat kan du forvente, at Region Hovedstaden tilbyder

• En grundig teoretisk oplæring ved Region Hovedstadens undervisere og praktisk oplæring under supervision af en kollega i alle afdelingens funktioner.
• En afdeling med stort fokus på kvalitet, hvorfor du også vil modtage undervisning i Region Hovedstadens kvalitetsstyringssystem og kontrolregler.
• En medarbejdergruppe med godt sammenhold og stor dedikation og engagement til arbejdet.
• Et højt informationsniveau og medarbejderindflydelse.

Af dig forventer Region Hovedstaden, at

• Du er uddannet bioanalytiker, kan arbejde selvstændigt og har gode samarbejdsevner. Kun autoriserede bioanalytikere vil komme i betragtning.
• Set i lyset af hospitalets ambition GODT BEHANDLET, ser du patientkontakten ved blodprøvetagning og EKG-optagelser som en naturlig del af bioanalytikerfunktionen både i ambulatoriet og på sengeafsnittene.
• Kan gennemføre et oplærings- og kompetenceprogram indeholdende brug af afdelingens apparaturvejledninger, laboratorie-it-system og kvalitetsstyringssystem.
• Er kvalitetsbevidst og kan arbejde efter fastsatte retningslinjer, som du meget gerne må udfordre, da Region Hovedstaden er lydhør over for nye forslag til arbejdsgange.
• Vil indgå i tre-skiftet vagtordning.

Region Hovedstaden ser gerne

(Men det er ikke et krav) at du har kendskab til og erfaring med et eller flere af følgende analyseudstyr og funktioner:

• Blodprøvetagning (herunder også børneprøvetagning).
• EKG-optagelse.
• Kemi og immunkemiske analyser på Atellica Solution.
• Hæmatologiske analyser på Advia 2120i.
• Koagulationsanalyser på CS-5100.
• Manuel differentialtælling.
• POCT-udstyr, ABL, Clinitec, CoaguChek og Glucose ACI2.

Hospitalet er et universitetshospital med mange forskningsprojekter. Det betyder også, at afdelingen modtager og behandler forskningsprøver på alle tidspunkter af døgnet.

Hospitalet har rygeforbud.

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 37 timer per uge og er til besættelse snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Danske Bioanalytikere og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Region Hovedstaden tilstræber ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap, seksuel orientering og religion med videre. Krænkende adfærd accepteres ikke på Region Hovedstadens arbejdsplads.

Ansøgningsprocedure

Vil du vide mere om stillingerne eller have information om afdelingen og hospitalet, kan du finde oplysninger på https://www.herlevhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/klinisk-biokemisk-afdeling/Sider/default.aspx eller ringe til overbioanalytiker Amana Bibi på telefon 23 99 38 01 eller Valbona Camili på telefon 20 56 33 21. Her kan du også rekvirere en funktionsbeskrivelse.

Ansøgningsfristen er den 1. december 2026 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.

Ansøgningen skal indeholde følgende:

1. Motiveret ansøgningsbrev på 1-2 sider – skriv hvorfor du er interesseret i netop dette job, og hvad du kan tilbyde Region Hovedstadens afdeling.
2. Curriculum vitae – indeholdende det du har foretaget dig indtil videre i livet, med tidsperioder for forskellige uddannelseselementer og ansættelser.
3. Information om bioanalytikeruddannelsen og udskrift af karakterer.
4. Information om gymnasie/HF-studieretning og udskrift af karakterer.
5. Kopi af folkeskoleeksamen med karakterer.

Region Hovedstaden ønsker at ansætte de dygtigste medarbejdere, medarbejdere der deler Region Hovedstadens ambition om, at Klinisk Biokemisk Afdeling på Herlev og Gentofte Hospital skal være blandt de bedste af sin slags.

Det handler om liv

Hver dag bringer Region Hovedstaden liv til verden, redder liv og forbedrer liv.

Region Hovedstadens patienter er det meningsfulde omdrejningspunkt for alt, hvad Region Hovedstaden gør. Region Hovedstaden søger dygtige, engagerede og nærværende medarbejdere, der kan og vil bidrage til, at patienter føler sig godt behandlet hos Region Hovedstaden. Herlev og Gentofte Hospital er en stor, dynamisk arbejdsplads med stærke faglige miljøer og med plads til, at du får både dine kompetencer og dine ambitioner i spil. Region Hovedstaden tager godt imod dig, så kom og vær med!

Fakta

Herlev og Gentofte Hospital er et af Region Hovedstadens største akuthospitaler med mange højt specialiserede funktioner, et af seks nationale kræftcentre, har Nordeuropas største brystkræftcenter, er et kvinde/barn-hospital og er uddannelsesinstitution for mere end 1.800 studerende.

Region Hovedstaden er lokalt hospital for cirka 470.000 borgere, og Region Hovedstadens dedikerede medarbejdere og stærke specialer leverer stærk forskning og behandling i international topklasse inden for både somatik og psykiatri.

• 7.700 ansatte.
• 25 kliniske afdelinger.
• 848 sengepladser.
• 980.000 ambulante kontakter om året.
• 163.000 akutte ankomster om året.
• 67.000 udskrivelser om året.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen.

Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Ud over startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.